FAVE bringt Asean Tech Hub in Kuala Lumpur

Die FAVE hat kürzlich seinen Tech-Hub in Kuala Lumpur, Malaysia __ in einem Teil seiner Bemühungen in der Entwicklung der Fintech-Landschafts- und Bräutigam-Top-Klasse-Talente und Drive Digital Innovation in Südostasien (ASEAN), gesagt, sagte das Unternehmen in einer Erklärung.

In Zusammenarbeit mit dem Trainingspartner Itrain und Universitäten zielt der Tech-Hub des FAVE auf Bord von bis zu 100 Ingenieuren im Jahr 2022, der Smart Payments-Plattform, sagte es.

Tech Hub wird den Teilnehmern mit Training, Berufszertifizierungs-, Mentoring- und Coaching, Produktentwicklungsprojekten sowie Workshops sowie anschließende Angebote für FAVE- und PINE LABS-Unternehmen bereitstellen, fügte es hinzu.

FAVE sagte, das Kickstart mit der ersten Charge, das Programm konzentriert sich hauptsächlich auf frische Absolventen, wodurch sie branchenbereit sind.

Neben der Eröffnung von frischen Absolventen von Coding-Akademien und Universitäten zielt das Programm auch Einzelpersonen an, die Karrieremaschinen / Self-Lerner sind, die ein starkes Interesse an Software-Engineering haben, das durch YouTube, Kürbisse, Umemy, Stapelüberlauf, LinkedIn, LinkedIn, sagte.

Als wiederkehrendes Programm wird der Tech-Hub der grundlegende erste Schritt in Fave's Engagement für ein kontinuierliches Wachstum der Talent-Pipeline in Südostasien sein, sagte das Unternehmen.

Arzumy MD, Chief Technology Officer of Fave, sagte, dass es wesentlich ist, in wachsendes Talent zu investieren, das das Rückgrat des boomenden Fintech-Ökosystems in der Region ist.

"Mit dem Start von Fave-Tech-Hub und unserem vielseitigen Trainingsansatz sind wir zuversichtlich, die nächste Generation von Experten zu gestalten, um die Fintech-Landschaft des Meeres zu revolutionieren.

"Wir sehen dies nur als der erste Schritt zur Förderung der Weltklasse-Produkttechnik - ein boomender Karriereweg in Malaysia, Südostasien und darüber hinaus", sagte er.

Die Roadmap des FAVE zur Erstellung von Weltklasse-Fintech-Talenten in Südostasien ist von drei Säulen verankert:

1. Ökosystemgebäude: Partnerschaft mit Top-Bildungseinrichtungen in Malaysia, um Talent durch Advunct-Vorträge, Entwicklungsworkshops, Karrierebereitschaft und Mentoring-Workshops zu identifizieren und zu ermitteln;
2. Bereitschaftstraining: Berufsausbildung und Fähigkeiten Die Entwicklung wird durch eine starke Partnerschaft mit Itrain erreicht, die die strengen sechs Wochen technischen und Soft-Skill-Module stecken wird; und
3. Die "Gute zu großartige" Initiative: ein Post-Trainingsprogramm-Segment, in dem die verpflegten Teilnehmer verantwortlich sind, andere Ingenieure sowie nicht-technische Teammitglieder sowie nicht-technische Teammitglieder sowie nicht technische Teammitglieder zu erstellen und vollständige Projektströme zu verwalten.

FAVE sagte, es sei auf der Suche nach Einzelpersonen mit einem methodischen und strukturierten Denkprozess mit starken Kollaborationsfähigkeiten, einem schnellen Verständnis neuer Konzepte und starken Kommunikationsfähigkeiten.

Über einen Zeitraum von vier am 21. März, dem 9. Mai, dem 4. Mai, dem 4. Mai und am 5. Mai geplanten Kohorten, zielt das Unternehmen darauf ab, seine Praktikumseinlässe zu verdoppeln, die die Bar in der Produkttechnik in Südostasien erheben.

Um sich im Trainingsprogramm von Fave anzumelden, werden frische Absolventen mit geführten / lerner Codierhintergrund aufgefordert, sich zu bewerben.

Um Teil dieses aufregenden Programms zu sein, CLICK hier, um anzuwenden, wird die Registrierung für die erste Einnahme am 3. März geschlossen.